• Le coaching d'affaires

    LE COACHING D'AFFAIRES PERMET AUX GESTIONNAIRES DE GÉRER LE CHANGEMENT NÉCESSAIRE AU SUCCÈS DE L'ORGANISATION. Le gestionnaire est un visionnaire qui fait vivre les changements nécessaires aux progrès de l'entreprise et, avec son équipe, rend possible l’atteinte des objectifs organisationnels. Renseignements

  • LE COACHING DE CARRIÈRE

    Un accompagnement pour le développement du potentiel professionnel. Identifiez vos objectifs professionnels à court, moyen et long terme pour le développement optimal de votre carrière. Renseignements

  • Le coaching personnel

    Une démarche fluide orientée vers les solutions qui fonctionnent Réalisez avec succès un nouveau projet et améliorez l’efficacité de vos communications et de vos relations interpersonnelles. Renseignements

  • Formation et accompagnement

    LE COMPORTEMENT HUMAIN, SES DIMENSIONS DE COMMUNICATION, D'APPRENTISSAGE ET DE CHANGEMENT. La formation permet l’acquisition de nouvelles compétences dans le but d’améliorer la performance et le bien être. Renseignements

  • Consultation organisationnelle

    UN ACCOMPAGNEMENT POUR LE DÉVELOPPEMENT DU PLEIN POTENTIEL DE L’ORGANISATION. Les organisations doivent se positionner en fonction de l’environnement concurrentiel dans lequel elles évoluent. Renseignements

le coaching de carrière

LE COACHING DE CARRIÈRE PERMET DE RÉPONDRE À PLUSIEURS QUESTIONS QU’ON SE POSE AU COURS DE NOTRE VIE PROFESSIONNELLE. SUIS-JE AU BON ENDROIT ? EST-CE QUE JE POURRAIS FAIRE AUTRE CHOSE AVEC MA FORMATION ET MON EXPÉRIENCE ? COMMENT FAIRE POUR OBTENIR LE POSTE DÉSIRÉ ?

La vie professionnelle débute souvent par le choix du secteur d’activité. Dépendamment des situations, nous cherchons un emploi, nous acceptons un poste, nous avons une promotion, nous perdons notre emploi ou nous décidons de nous réorienter.

Le coaching de carrière vous aide à définir votre plan en accord avec vos valeurs, croyances, forces, intérêts et compétences. 

En vous accompagnant tout au long du processus, un coach vous permet d’élargir vos possibilités pour atteindre vos objectifs.  Il pourra aussi vous aider à cibler les meilleurs emplois et vous assister dans votre recherche pour en maximiser le succès.

services offerts

Le coaching de carrière aide l’individu dans sa progression professionnelle, en développant des objectifs spécifiques à chaque étape de son cheminement.

 

Le coaching de carrière permet une adéquation entre les forces et les attentes de l’individu et le poste convoité.

  • Bilan et inventaire de vos expériences et compétences

  • Développement de plan de carrière

  • Élaboration de curriculum vitae

  • Coaching d’entrevue

  • Réorientation de carrière

  • Profil de personnalité

  • Etc.

témoignages

Mon expérience avec un coach de carrière fût très positive. En plus d’obtenir des conseils précis et à propos, j'ai pu compter sur elle pour m'aider à naviguer dans mon cheminement de carrière afin de faire ressortir mes forces et mes ambitions.  Cela m’a permis de voir clair et de cibler les bons attributs qui font une différence dans mon développement professionnel.

Michael

Le coaching et la formation

Qu'est que le coaching ? Le coaching se veut un partenariat entre le coach et le coaché. C'est une relation continue qui aide à définir des objectifs précis et de les atteindre en développant le plein potentiel de chaque individu.
Qu’est-ce que la formation ? La formation est l’assemblage d’interventions spécifiques menant à l’acquisition de connaissances adaptées aux exigences nouvelles des individus et des organisations.